✅ Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios. Es essential mantener registros del cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo inspecciones, autorizaciones y certificaciones.
Para facilitar la consulta y participación de los trabajadores, el proceso de auditoría puede involucrar a representantes de los trabajadores que se incorporen al proceso de auditoría y revisen/comenten sobre las auditorías. Puede ser beneficioso para los trabajadores ser incluidos en el equipo de auditoría (por ejemplo, como expertos en la materia) y no solo como auditados.
Un plan de auditoría bien implementado puede generar numerosos beneficios para la organización, entre ellos:
Conocimiento de las normas de seguridad: Se verificará si los empleados conocen las normas de seguridad y los procedimientos de trabajo seguros.
Utilizar herramientas adecuadas puede facilitar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de SST efectivo bajo ISO 45001.
Lo primero que tiene que recordar el auditado es responder únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede abrir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
Si se encuentran deficiencias en el SG-SST durante la auditoría, se deben implementar acciones correctivas para solucionar las mismas. Las acciones correctivas deben ser documentadas y monitoreadas para verificar su eficacia.
Proporciona evidencia para la toma de decisiones: Los hallazgos del informe sirven como foundation para la toma de decisiones sobre la implementación de medidas correctivas y la asignación de recursos.
Cumplimiento de las normas legales : La auditoría garantiza que la recomendados para tu empresa empresa cumple con la legislación en materia de SST, evitando multas y sanciones.
four. Realizar entrevistas y observaciones: La interacción con los colaboradores y la observación directa de las condiciones de trabajo son fundamentales para obtener una visión completa de la situación en la empresa.
La seguridad y salud en el trabajo (SST) son pilares fundamentales para cualquier organización. Un entorno laboral seguro y saludable no solo protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, sino que también aumenta la productividad, reduce el ausentismo y mejora la moral. Para garantizar que las medidas de seguridad y salud se implementan correctamente y se mantienen en ARL el tiempo, es vital realizar auditorías periódicas.
Se identificó una falta de procedimientos de trabajo seguros para la operación de maquinaria pesada.
La auditoría de seguridad e higiene es una herramienta elementary para garantizar empresa sst un ambiente laboral seguro y saludable. Al implementar esta práctica, las empresas pueden identificar y controlar los riesgos potenciales, cumplir con la normativa vigente, mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados, y proyectar servicios garantizados una auditoria externa de seguridad y salud en el trabajo imagen positiva de responsabilidad social.
three. Entrevistas: Realizar entrevistas con el personalized clave de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.